👈 فروشگاه فایل 👉

پروپوزال رابطه استرس شغلی و معنویت با عملکرد شغلی پرستاران

ارتباط با ما

... دانلود ...

پروپوزال رابطه استرس شغلی و معنویت با عملکرد شغلی پرستاران

پروپوزال رابطه استرس شغلی و معنویت با عملکرد شغلی پرستاران در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت Doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات

31

حجم

0/33 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

doc

توضیحات کامل

پروپوزال رابطه استرس شغلی و معنویت با عملکرد شغلی پرستاران در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت Doc

 

پروپزال کارشناسی ارشد شامل:

مقدمه و بیان مساله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف اصلی و فرعی پژوهش

سوالات پژوهش

فرضیه های پژوهش

تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

پیشینه پژوهش

طرح پژوهش

جامعه و نمونه پژوهش

روش نمونه گیری

ابزار های پژوهش

روش جمع آوری داده ها

روش تجزیه و تحلیل داده ها

منابع فارسی و انگلیسی به شیوه APA

فایل به صورت ورد و با فرمت doc  می باشد و قابل ویرایش می باشد.

 

قسمت هایی از پروپزال:

مهم ترین هدف هر سازمانی دستیابی به بالاترین سطح بهره­وری ممکن یا بهره­وری بهینه است. عوامل کارآمد در بهره­وری عبارتند از: سرمایه، ابزار، روش­های انجام کار و نیروی انسانی. بی گمان نیروی انسانی ماهر و کارآمد یکی از مهم ترین ابزارها برای رسیدن به اهداف سازمان است زیرا نیروی انسانی نقش مهمی در افزایش و کاهش بهره­وری سازمان دارد. یعنی، اگر سازمان از بیشترین سرمایه و بهترین فناوری و امکانات برخوردار باشد، اما فاقد نیروی انسانی مولد و با انگیزه باشد، به هدف خود نخواهد رسید (1).

       یكی از عوامل اساسی كاهش بهره­وری در سازمان­ها و ایجاد عوارض جسمی و روانی در كاركنان استرس شغلی می باشد .استرس شغلی پرستاران به­عنوان یك جز مهم سیستم بهداشتی درمانی دارای اثر زیاد بر كیفیت مراقبت های بالینی است (2). امروزه استرس ناشی از كار و زندگی در میان عامه مردم، متخصصان بهداشتی و آموزشی و سایر كسانی كه مسئولیت بهزیستی افراد را بر عهده دارند، از جمله پرستاران بسیار رایج بوده و در راس امور قرار دارد (3). دست اندركاران حرفه های پزشكی به دلیل برعهده داشتن مسئولیت تامین سلامت و درمان بیماران، تحت تاثیر عوامل متعدد استرس­زا هستند (4). پژوهش های زیادی نشان می دهند كه وجود استرس در پرستاران باعث فرار از شغل، تنش میان کارکنان، آسیب پذیری در ارتباطات حرفه ای و

👇محصولات تصادفی👇

گزارش كارآموزی عمران در اجرای احداث ساختمان فولادی پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن بررسی امکان بکارگیری سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت در صنایع آلومینیوم ارائه الگویی برای تحلیل و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از رویکرد ترکیبی برنامه ریزی آرمانی فازی و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی مكانیزم انتقال قدرت (شفت ،یاتاقان ،اكسل و بلبرینگ)